職員採用情報Recruit
福祉のまち京都を
私たちと一緒に創りませんか。
長い歴史の中で人と人とのつながりを紡ぎながら、独自の文化を築き上げてきた京都。
誰もが安心して暮らせる、福祉のまちとしても発展を遂げています。
自分や家族の生活を大切に、まわりの人々も幸せにしたい。そんな仲間を歓迎します。
こんな人材を求めています。
福祉のまちづくりを
進めたい!ボランティア活動の
楽しさを広めたい!困っている人の
役に立ちたい!地域の福祉活動を
盛り上げたい!子どもたちと一緒に
成長したい!その人らしさを
支えたい!
数字で見る京都市社協
または福利厚生
よくある質問
応募するのに必要な資格はありますか?
社会福祉士等の資格が必須の場合があります。応募要件は職種により異なりますので、詳細は募集要項をご確認ください。
希望する配属先で働けますか?配属先はいつ頃決定しますか?正職員のみ
本人の適性や各所属の職員配置状況などから総合的に決定しますので、必ずしもご希望の配属先と一致するとは限りませんが、提出書類や面接において熱意や希望する理由等をお伝えいただきたいと思います。配属先は採用日までに決定し、ご連絡いたします。
人事異動はどのぐらいのペースでありますか?正職員のみ
概ね3~5年を目安に行っています。職種ごとの違いや個人差はありますが、採用後の人事異動は比較的短い周期で行います。様々な幅広い経験を積む中で成長していただきたいと考えています。
どの職種を受けるか迷っています。複数の職種に応募することはできますか?
採用試験の選考は、原則職種ごとになります。複数の職種への応募をご希望の場合は、ご応募の際にその旨をお申し出ください。
採用後に研修の機会はありますか?
採用後は新任職員研修やビジネスマナー研修などを受講していただいています。その他職種や担当業務、キャリアに応じて、様々な研修の機会を設けています。